公司員工在京津冀地區女職工數字技能競賽（BIM賽道）中取得好成績(jì)

    7月30日，京津冀地區“數智巾幗 技展芳華—區域性女職工數字技能競賽”圓滿(mǎn)落幕，由公司BIM工作室主任平玉芳為技術(shù)指導、一分公司選手田紅與集團兄弟單位職工組成的參賽隊，經(jīng)過(guò)激烈的角逐和團隊協(xié)作，在此次數字技能競賽（BIM賽道）中脫穎而出，取得了團體三等獎的好成績(jì)。

凝神聚力 蓄勢待發(fā)

    為迎接本次比賽，技術(shù)指導和三位選手根據主辦方下發(fā)的《2025年京津冀地區女職工數字技能競賽—建筑信息模型技術(shù)員賽項技術(shù)方案》文件提及的試題類(lèi)型與考核范圍，積極尋找圖紙及相關(guān)資料，進(jìn)行了長(cháng)達一周的練習與鍛煉。在準備過(guò)程中，技術(shù)指導帶領(lǐng)團隊成員不僅深入研究了技術(shù)方案中的每一個(gè)細節，還通過(guò)實(shí)際操作，不斷磨合團隊的協(xié)作技能。每天她們都沉浸在緊張而有序的訓練中，時(shí)而聚在一起討論遇到的問(wèn)題，時(shí)而各自埋頭鉆研，力求在技術(shù)上精益求精。通過(guò)這一周的密集訓練，提升了她們的BIM技術(shù)水平，強化了BIM實(shí)際應用能力，更增強了團隊之間的默契與信任。

審時(shí)度勢 動(dòng)態(tài)調整

    參賽隊員們做了充分的準備并進(jìn)行任務(wù)分工，面對技能競賽題目與自主練習題目的差異，她們迅速調整狀態(tài)，針對存在差異的部分快速進(jìn)行了任務(wù)分配。鑒于比賽時(shí)間緊迫但內容繁多的狀況，她們立即分析了應用點(diǎn)所需的比賽時(shí)間與得分點(diǎn)之間的匹配關(guān)系，優(yōu)先完成那些會(huì )影響其他成果輸出的必做應用點(diǎn)，接著(zhù)選擇“性?xún)r(jià)比”較高的應用點(diǎn)，而將操作耗時(shí)較長(cháng)但分值較低的應用點(diǎn)留到最后制作。經(jīng)過(guò)細致的分工、合理安排應用點(diǎn)的制作順序以及緊張而高效的操作，小組團隊圓滿(mǎn)完成了競賽試題的各項要求，并在答辯環(huán)節逐一展示了競賽成果，最終取得了優(yōu)異的成績(jì)。

賽后復盤(pán) 洞悉勝負關(guān)鍵

   比賽雖然結束了，但深植于團隊成員內心深處那份對技能追求的熱情卻如同燎原之火，繼續在團隊成員每個(gè)人心中熊熊燃燒。在返程的車(chē)內，團隊成員們并未因比賽的結束而感到輕松，她們紛紛沉浸在比賽的回憶之中，彼此分享著(zhù)那些緊張而深刻的瞬間。在深度剖析的過(guò)程中，她們各自審視了自己在負責任務(wù)中的表現，既總結了成功的經(jīng)驗，比如團隊協(xié)作的默契、臨場(chǎng)發(fā)揮的穩定以及創(chuàng )新思維的運用等，也反思了比賽中暴露出的不足之處。通過(guò)這樣的總結與反思，她們不僅為這次比賽畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，更為自己未來(lái)的成長(cháng)與發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗。

    這一榮譽(yù)的取得，不僅是對參賽隊員們辛勤付出的肯定，也是對公司重視女職工技能提升、積極推動(dòng)數字化轉型的認可。不僅展現了公司女職工在數字技能領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)素養和卓越能力，也彰顯了團隊協(xié)作在競賽中的重要性。參賽隊員克服重重困難，通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐，有效提升了自身的專(zhuān)業(yè)技能和團隊協(xié)作能力，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“巾幗不讓須眉”的精神風(fēng)貌。（田紅）