扎根一線(xiàn)踐初心 砥礪奮進(jìn)綻芳華

2025年公司青年標兵郭江昀事跡材料

郭江昀，今年29歲，2019年畢業(yè)于河北科技大學(xué)理工學(xué)院，同年7月入職二建公司，現擔任八分公司技術(shù)質(zhì)量科副科長(cháng)兼莒城湖水廠(chǎng)增能改造項目工程師職務(wù)。自參加工作以來(lái)，他始終秉持“干一行、愛(ài)一行、精一行”的信念，先后參與贛榆區莒城湖水廠(chǎng)、贛榆區區域供水工程、塔山水廠(chǎng)、宿遷城北水廠(chǎng)、徐福選青中小學(xué)等項目，從施工一線(xiàn)到科室再到莒城湖增產(chǎn)擴能改造項目一線(xiàn)，從安裝施工員到工長(cháng)再到分公司技術(shù)質(zhì)量科副科長(cháng)以及現在兼任項目工程師，六年里，他始終不忘初心，錘煉本領(lǐng)，努力踐行新時(shí)代青年應有的職業(yè)擔當。

淬煉成長(cháng)：從職場(chǎng)新人到業(yè)務(wù)能手

2019年7月，郭江昀入職公司后被分配到贛榆莒城湖水廠(chǎng)項目任設備安裝施工員。在師父的帶領(lǐng)下，他的工作從掌握圖紙到復核設備的預留預埋、檢查工藝管道焊接質(zhì)量。記著(zhù)在通水調試前期，在砂濾池曝氣試驗中發(fā)現多處曝氣不均勻，為確保施工質(zhì)量，他帶領(lǐng)工人連續一個(gè)月在氣室（12組長(cháng)10米、寬0.9米、高0.9-1.5米）渠道中反復檢修、施工和試驗，克服空間狹窄、環(huán)境潮濕等困難，直至曝氣均勻合格。期間，為促進(jìn)自己業(yè)務(wù)精進(jìn)，他堅持利用夜間時(shí)間深度學(xué)習。施工經(jīng)歷使他深刻體會(huì )到：唯有不怕辛苦、迎難而上，不停地學(xué)習，才能在實(shí)戰中錘煉真本領(lǐng)，為后續工作打下堅實(shí)基礎。贛榆莒城湖水廠(chǎng)項目在2021年榮獲建筑工程最高榮譽(yù)魯班獎，作為項目的一份子，他感到光榮，更為自己能在這樣的精品工程中淬煉成長(cháng)而感恩，是集體的匠心雕琢了工程，是工程的淬火錘煉了他。

扎根一線(xiàn)：從單一安裝到“安裝+土建”多面手

2024年在城北水廠(chǎng)項目中，他在負責安裝施工基礎上，開(kāi)始負責廠(chǎng)區道路、雨污水管網(wǎng)等土建工程施工，面對全新領(lǐng)域，首先就遇到了難題：復雜地質(zhì)施工。難題接踵而至。在雨污水管道施工中，遭遇深度3.2m的流砂層，通過(guò)“管井降水+輕型井點(diǎn)”組合施工，終于在4天內將地下水位降至作業(yè)面半米以下，滿(mǎn)足現場(chǎng)施工。深基坑鋼板樁支護中，按原設計，6米深溝槽需采用12米長(cháng)Ⅲ型拉森鋼板樁，但成本測算較高。作為施工負責人，他大膽提出優(yōu)化建議：“先取土2米，改用9米鋼板樁”，理論上既可滿(mǎn)足支護深度要求，又節省成本。然而方案實(shí)施首日即遇挑戰：當振動(dòng)錘打入第30根樁時(shí)，因引孔動(dòng)載擠壓使地下水形成明水涌出，作業(yè)面變成泥潭，面對困境，經(jīng)研究實(shí)施“三步搶救方案”：第一步緊急回填控險，調用2臺挖機回填碎石土2米，穩定邊坡；第二步立體降水攻堅，通過(guò)明排將表面水排放，結合輕型井點(diǎn)降水將水位降低3米；第三步精準打樁，收尾打樁過(guò)程中采用12米+9米組合，即保證了施工安全，又降低了成本。這場(chǎng)“鋼板樁攻堅戰”雖然讓他連續7天精神高度集中身心疲憊，但收獲的價(jià)值遠超付出：明白了真正的技術(shù)成長(cháng)，永遠來(lái)自對困境的每一次正面突破。

多維突破：從科室“多面手”到科研“排頭兵”

2024年下半年，因工作需要，他回到分公司機關(guān)技術(shù)質(zhì)量科，積極完成從“執行者”到“管理者”的角色轉變，在科技創(chuàng )新、活動(dòng)組織、文件管理中不斷提升自己的管理能力。其中，他參與編制申報的《水廠(chǎng)污泥處理技術(shù)研究與應用》課題，攻克季節變化、水質(zhì)變化、聚丙烯酰胺利用率低等技術(shù)難題，經(jīng)專(zhuān)家評審達“國內領(lǐng)先”水平；而自己憑借在項目、科研成果的表現和技術(shù)水平的提高，2024年獲得安裝工程中級職稱(chēng)。

勇挑重擔：從水廠(chǎng)“建設者”到運營(yíng)“守護者”

今年上半年，他被調派到莒城湖水廠(chǎng)增能擴產(chǎn)改造項目兼任項目工程師，作為從項目一期、二期到運行管理的全程參與者，此次將產(chǎn)能從15萬(wàn)噸/日提升至18萬(wàn)噸/日的技術(shù)改造，既是對水廠(chǎng)工藝的升級突破，也是個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)的新一輪淬煉。在實(shí)施過(guò)程中，針對制約炭濾池處理效率的關(guān)鍵瓶頸，他跟其他同事通過(guò)連續的觀(guān)察和研究，鎖定四大核心問(wèn)題，并通過(guò)解決以上問(wèn)題，在不影響居民日常供水的情況下，目前已配合水處理專(zhuān)家完成18萬(wàn)噸/日滿(mǎn)負荷運行測試，各項水質(zhì)正在進(jìn)行深度優(yōu)化。

感恩奮進(jìn)：以標兵之志回饋企業(yè)培養

六年的工作經(jīng)歷，使他不斷成長(cháng)，也使他深刻體會(huì )到：施工沒(méi)有“舒適區”，只有不斷突破認知邊界，才能成長(cháng)為真正的工程管理者。這份成長(cháng)得益于公司的培養平臺，離不開(kāi)公司領(lǐng)導以及同事的無(wú)私指導。六年風(fēng)雨兼程，從施工員到青年標兵，變的是崗位與能力，不變的是“精益施工、匠心管理”的初心。青年標兵不僅是榮譽(yù)，更是責任。從施工員到技術(shù)骨干，每一步都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的指導與同事的幫助。今后，他將繼續以“闖”的精神、“創(chuàng )”的勁頭、“干”的作風(fēng)，在公司高質(zhì)量發(fā)展中書(shū)寫(xiě)更精彩的青春篇章！