四分公司“開(kāi)工第一課”

為新員工職場(chǎng)新程筑牢安全壁壘

7月21日，四分公司為入職新員工開(kāi)展了安全教育培訓，為新員工開(kāi)啟職場(chǎng)新篇章，筑牢了堅實(shí)的安全根基。此次培訓旨在加強新員工的安全防范意識，引導他們樹(shù)立正確的安全理念，提升應對突發(fā)安全狀況的能力，進(jìn)而有效防范傷亡事故、減輕職業(yè)危害。

強調安全之重，點(diǎn)明培訓宗旨

培訓伊始，安全科科長(cháng)宋新良以嚴肅且鄭重的態(tài)度著(zhù)重強調了安全對于企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(cháng)的極端重要性。他指出，安全是企業(yè)穩定運營(yíng)的基石，關(guān)乎著(zhù)企業(yè)的生死存亡；對于個(gè)人而言，安全更是職業(yè)生涯順利推進(jìn)的保障，一旦發(fā)生安全事故，不僅可能給個(gè)人帶來(lái)身體上的傷痛，還可能影響到未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。同時(shí)，他點(diǎn)明本次培訓的核心目的，即幫助新員工迅速融入公司的安全文化氛圍，熟悉各類(lèi)安全規章制度，讓安全意識在新員工心中扎根。

豐富詳實(shí)，全面覆蓋安全要點(diǎn)

本次培訓內容豐富多樣、詳實(shí)具體，全面覆蓋了多個(gè)關(guān)鍵的安全領(lǐng)域。讓新員工對公司的整體安全生產(chǎn)狀況有清晰的了解，包括公司所處行業(yè)的特點(diǎn)、安全生產(chǎn)面臨的挑戰以及公司在安全生產(chǎn)方面所取得的成績(jì)和積累的經(jīng)驗等。這有助于新員工從宏觀(guān)層面認識公司安全生產(chǎn)的全貌，為后續更好地融入工作奠定基礎。

培訓中，宋新良詳細講解了安全生產(chǎn)的基本概念、原則和方法，認真剖析“2+1”預控機制內涵，使新員工掌握安全生產(chǎn)的基本理論框架。例如，介紹了安全生產(chǎn)中的“三不傷害”原則（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害），讓新員工明白在生產(chǎn)過(guò)程中如何規范自己的行為，保障自身和他人的安全。

通過(guò)案例分析、互動(dòng)討論、試卷考試等方式，他引導新員工深入思考安全意識的重要性，并分享了一些提升安全意識的有效方法和技巧，鼓勵新員工在日常工作中時(shí)刻保持警惕，主動(dòng)發(fā)現身邊的安全隱患，并及時(shí)采取措施加以解決。

通過(guò)此次安全教育培訓，新員工們充分認識到了安全生產(chǎn)的重要性，安全意識得到了顯著(zhù)提升。他們紛紛表示，在今后的工作中將嚴格遵守公司的安全規章制度，自覺(jué)規范自己的行為，積極參與安全管理和隱患排查工作，為公司的安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。這次培訓為新員工后續生產(chǎn)工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎，為公司的穩定發(fā)展提供堅實(shí)的安全保障。（宋新良）