讓“雙代會(huì )”精神引領(lǐng)我們砥礪前行向未來(lái)
讓“雙代會(huì )”精神引領(lǐng)我們砥礪前行向未來(lái)

前進(jìn)的腳步義無(wú)反顧,美好的藍圖成于實(shí)干。公司“雙代會(huì )”圓滿(mǎn)閉幕后,2月20日下午,二分公司對公司雙代會(huì )精神及時(shí)進(jìn)行了宣貫。分公司領(lǐng)導班子、科長(cháng)、項目經(jīng)理、區域經(jīng)理及項目職工50余人通過(guò)現場(chǎng)+視頻參加了會(huì )議。
會(huì )議中,班子成員對公司董事長(cháng)鄭青昌所作的工作報告《守正創(chuàng )新 再接再厲 為堅定不移推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》進(jìn)行了深入解讀,與會(huì )人員進(jìn)行了認真討論。
“報告中提出安全是企業(yè)生存、穩定、發(fā)展的前提和底線(xiàn)。我們在以后的工作中要對安全工作堅持“預防為主”的方針,堅持嚴管?chē)揽?,以安全檢查為抓手,不斷提高項目的安全管理水平,為各項目的工作開(kāi)展創(chuàng )造安全穩定的環(huán)境?!卑踩芾砜瓶崎L(cháng)解新建表示。
“學(xué)習了‘雙代會(huì )’報告,在今后的工作中,我要在勞務(wù)實(shí)名制管理方面下大功夫,要讓實(shí)名制得到有效管控,避免勞務(wù)糾紛?!惫こ坦芾砜聘笨崎L(cháng)李洋表示。
“通過(guò)學(xué)習‘雙代會(huì )’報告,也查擺出了我們有些工作的不足,如在研發(fā)費用加計扣除方面我們成效還不明顯,今后我們還要在這方面下功夫?!必攧?wù)管理科科長(cháng)馮娟表示。
與會(huì )人員還紛紛表示這是一份凝心聚力、鼓舞人心、催人奮進(jìn)的報告,大家對公司的經(jīng)營(yíng)情況更加了解,對新的一年公司重點(diǎn)工作更加清晰,對公司的未來(lái)更有信心了,干勁也更足了!
分公司經(jīng)理楊會(huì )有提出具體要求:一是學(xué)思踐悟,深刻領(lǐng)會(huì )“雙代會(huì )”精神。要多學(xué)多悟,認真領(lǐng)會(huì ),吃透報告精神,不斷實(shí)踐,將其轉化為自身進(jìn)步的強大動(dòng)力,為公司的發(fā)展貢獻智慧和力量。二是知行合一,對照自身崗位,按照報告要求認真做好落實(shí)。落實(shí)是關(guān)鍵,各級人員要把報告中的各項措施落實(shí)、落細、落地,要雷厲風(fēng)行抓落實(shí),敢作善為抓落實(shí)。三是有為者有位,要樹(shù)立真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng),在分公司營(yíng)造比貢獻、講業(yè)績(jì)的良好工作氛圍。
最后,楊會(huì )有要求分公司全體職工要把思想和行動(dòng)統一到公司“雙代會(huì )”精神上來(lái),把智慧和力量凝聚到會(huì )議確定的目標任務(wù)上來(lái),以時(shí)不我待的緊迫感和使命感,踔厲奮發(fā)、實(shí)干擔當,以昂揚奮進(jìn)的姿態(tài),做好崗位工作,為堅定不移推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。(萬(wàn)文麗)


