深掘條例細則 強化紀律意識

桃李蘭亭項目黨支部組織開(kāi)展《國有企業(yè)管理人員處分條例》專(zhuān)題學(xué)習

為進(jìn)一步樹(shù)牢項目黨員和職工的法紀意識，強化對國有企業(yè)管理人員的管理和約束，12月9日，三分公司桃李蘭亭項目黨支部組織黨員和職工共計20余人，在項目會(huì )議室圍繞《國有企業(yè)管理人員處分條例》開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習。

黨支部書(shū)記高素貞為大家播放了《條例》的解讀視頻后，還帶大家逐章逐條學(xué)習了原文內容，進(jìn)一步加深了大家對條例內容和使用細則的理解。高素貞表示，《國有企業(yè)管理人員處分條例》是規范國企干部履職行為的重要準則，關(guān)乎企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展與形象塑造。在復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下，每一位管理人員，都務(wù)必精準領(lǐng)悟條例精髓要義，時(shí)刻將紀律戒尺高懸于心間，確保自身行為合規，杜絕因違規違紀行徑致使企業(yè)遭受不必要的聲譽(yù)損毀與經(jīng)濟損失。項目執行經(jīng)理谷會(huì )力通過(guò)理論與實(shí)際案例相結合的方式，從常見(jiàn)的失職瀆職行為，到廉潔自律、利益輸送等敏感問(wèn)題，一一向參會(huì )人員剖析了案例背后的法律責任與紀律要求，讓晦澀的法規條文瞬間變得生動(dòng)易懂。參會(huì )人員認真聆聽(tīng)，邊記錄重點(diǎn)邊結合日常工作進(jìn)行深刻反思，現場(chǎng)學(xué)習氛圍濃厚。

為切實(shí)保障學(xué)習成果從 “紙面” 落到 “地面”，轉化為實(shí)際工作中的行動(dòng)力與約束力，黨支部緊鑼密鼓地策劃并實(shí)施了分組討論與知識測試兩大關(guān)鍵環(huán)節。管理人員依序圍坐，圍繞學(xué)習心得各抒己見(jiàn)、暢所欲言，深度交流日常業(yè)務(wù)流程中可能隱匿的風(fēng)險節點(diǎn)，并集思廣益研討針對性強、實(shí)操性高的防范化解舉措。知識測試環(huán)節，則緊扣條例細則、適用范疇、處分類(lèi)別等核心要點(diǎn)精心命題，旨在通過(guò)“以考促學(xué)、以考敦行”的方式，精準、客觀(guān)地檢驗每位學(xué)員對知識的掌握程度與運用能力，為后續學(xué)習計劃的優(yōu)化調整提供關(guān)鍵參考依據與數據支撐。

通過(guò)此次專(zhuān)題學(xué)習，全體項目黨員和職工更加清晰地了解《條例》的主要內容和具體要求。大家紛紛表示，將努力做到學(xué)法知法守法，自覺(jué)把遵紀守法刻印于心，外化于行，以更加堅定的政治自覺(jué)、更加積極的擔當作為、更加廉潔的道德操守，為圓滿(mǎn)完成各項建設任務(wù)，推動(dòng)項目高質(zhì)量發(fā)展構筑堅強的法紀保障。（黃韶晗）