攜手共進(jìn)贏(yíng)未來(lái)  匠心傳承譜新篇

五分公司舉辦師帶徒拜師儀式

為幫助新職工快速成長(cháng)成才，更好地發(fā)揮“傳幫帶”作用，7月24日，五分公司在寧晉中西醫院項目部舉行了拜師儀式，共計30余人參與此活動(dòng)。

儀式現場(chǎng)，氣氛莊重而熱烈。儀式開(kāi)始時(shí)，3名2023年入職職工分享成長(cháng)經(jīng)歷和成長(cháng)感悟。其中張保元說(shuō)道：“要想從建筑小白變成崗位能手，除了師傅拉練外，還要自己學(xué)會(huì )‘開(kāi)小灶’加餐，更要有‘敢教日月?lián)Q新天’的魄力和毅力?！眱?yōu)秀職工真實(shí)的講述引起現場(chǎng)一陣陣熱烈的掌聲。優(yōu)秀師傅代表王凱分享帶徒及管理經(jīng)驗時(shí)說(shuō)道：“干項目，如果不深入現場(chǎng)一線(xiàn)，那就是趙括，紙上談兵?，F場(chǎng)是最好的老師，只有深入現場(chǎng)，將書(shū)本上的知識、師傅傳授的知識和現場(chǎng)的實(shí)際結合起來(lái)，才能快速成長(cháng)為獨當一面的人才?！?nbsp;

隨后，拜師儀式進(jìn)入高潮，4名新職工分別與各自的職業(yè)導師和業(yè)務(wù)導師簽訂“雙導師帶徒協(xié)議書(shū)”，明確師徒雙方職責，并在導師帶徒結對公示牌進(jìn)行簽名公示，以此更好地落實(shí)導師帶徒活動(dòng)的過(guò)程監督。

最后，4名職業(yè)導師向徒弟贈送成長(cháng)寄語(yǔ)，以表期許。希望大家在自我追求的道路上能夠有“咬定青山不放松”的勁頭和“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)”的信心，再回首來(lái)時(shí)路有“輕舟已過(guò)萬(wàn)重山”的愉悅和收獲。4名業(yè)務(wù)導師為徒弟贈送安全帽，囑咐徒弟時(shí)刻注意安全。徒弟們紛紛表示將努力學(xué)習，不負眾望。

分公司副經(jīng)理郭志強在儀式結束后總結講話(huà)，他指出，此次拜師儀式不僅是一次簡(jiǎn)單的師徒結對活動(dòng)，更是加強人才培養、傳承工匠精神的重要舉措。通過(guò)“導師帶徒”的形式，新職工可以在實(shí)踐中不斷學(xué)習和成長(cháng)，逐步成為分公司的中堅力量。師傅們也可以通過(guò)傳授經(jīng)驗和技能，實(shí)現自我價(jià)值的提升和成長(cháng)。

人才是第一資源，五分公司高度重視人才培養，自入職后陸續安排新職工接受安全、工程、造價(jià)、寫(xiě)作等崗前培訓。隨后分公司經(jīng)理郭金梁同每名新職工進(jìn)行一對一交流，明確其崗位設想和工作規劃。在此基礎上，分公司創(chuàng )新開(kāi)展“雙導師帶徒”活動(dòng)，堅持“入職有良師、拜師有儀式、過(guò)程有監督、出徒有考核”的完整“傳幫帶”工作鏈條。知人善用、人盡其才，分公司鼓勵青年技能人才快速脫穎而出，成長(cháng)為崗位能手，為公司高質(zhì)量發(fā)展“換擋提速”點(diǎn)燃新的動(dòng)力引擎。（蘇奇奇）