一分公司凝聚力量抓落實(shí) 立足崗位比業(yè)績(jì)
凝聚力量抓落實(shí) 立足崗位比業(yè)績(jì)
自“解放思想勇?tīng)幭?、立足崗位比業(yè)績(jì)、培樹(shù)典型立標桿”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),一分公司精心組織,持續推動(dòng)此項活動(dòng)向深里走、向實(shí)里走、向心里走,奮力譜寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
轉變觀(guān)念 提效能 解放思想
一分公司黨總支書(shū)記、副經(jīng)理鄭毅對此項活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行了階段性總結。他帶領(lǐng)分公司科長(cháng)和項目經(jīng)理再次深入學(xué)習了公司下發(fā)的活動(dòng)指導方案和相關(guān)征文活動(dòng)通知。鄭毅對此項活動(dòng)的開(kāi)展提出了更高層次的要求。一是轉變分公司機關(guān)作風(fēng)。要求各科長(cháng)解放思想,從自己的職責入手,強化責任意識,提高解決問(wèn)題的本領(lǐng),帶領(lǐng)科室全體人員改進(jìn)工作方式方法,提升崗位技能。二是面對新形勢、新任務(wù)、新常態(tài),職工們要解放思想,有能吃苦的精神,對待工作不拖拉,高效率解決問(wèn)題。三是各科室和項目做好基礎管理。各崗位人員通過(guò)學(xué)習培訓、師帶徒活等活動(dòng)提升自身本領(lǐng),激勵職工在本職崗位上成長(cháng)成才,創(chuàng )造更突出的業(yè)績(jì)。四是要有“當標兵,爭第一”的意識。讓“善作有為、爭創(chuàng )一流”成為一種自覺(jué)。各科室和項目要加強溝通,以點(diǎn)帶面,改進(jìn)工作方法,以大干快上、攻堅克難的精神推動(dòng)行動(dòng)盡快見(jiàn)效,做到言必行、行必果,確保各項工作圓滿(mǎn)完成。
師帶徒 傳幫帶 同進(jìn)步
截至到6月6日,一分公司項目部圍繞“解放思想勇?tīng)幭?、立足崗位比業(yè)績(jì)、培樹(shù)典型立標桿”主題開(kāi)展了“師帶徒”活動(dòng)。為發(fā)揮好黨員干部先鋒模范作用,項目部指定工作能力強的黨員師父教導徒弟,工作中要堅持高標準、嚴要求,努力打好基礎,敢于應戰。對于徒弟提出的各種疑難問(wèn)題,師父都耐心講解,舉例說(shuō)明,并做好示范,直到徒弟真正搞懂且會(huì )操作為止。師父們帶思想促進(jìn)步、帶技術(shù)促成長(cháng)、帶作風(fēng)促凝聚,將豐富的技術(shù)知識和工作經(jīng)驗傾囊相授,引導新職工快速完成身份轉變,掌握專(zhuān)業(yè)技能。
匠心筑夢(mèng) 業(yè)績(jì)大比拼

張家口污水處理廠(chǎng)EPC項目部和張家口沽源煙草項目部開(kāi)展了測量比賽。大賽設置理論考試和實(shí)操比賽兩個(gè)環(huán)節。理論考試涵蓋填空、選擇、計算多種題型,時(shí)間1小時(shí),參賽職工既要保證正確率又要比拼答題速度。實(shí)操測試為水準儀測量,限時(shí)45分鐘,對大家的儀器操作、測量放樣、數據統計等業(yè)務(wù)技能進(jìn)行全方位考核。參賽職工默契配合,精準定點(diǎn)、精確測量、高效計算、嚴謹復核。

通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,一分公司切實(shí)把廣大職工的內在動(dòng)力充分激發(fā)出來(lái),以解放思想奮勇?tīng)幭茸鳛橹匾ナ?,把立足崗位比業(yè)績(jì)作為根本路徑,拓寬工作思路,培樹(shù)典型立標桿。
接下來(lái),分公司將繼續不斷開(kāi)拓工作思路,全力以赴將活動(dòng)引向深入,發(fā)揮好“關(guān)鍵少數”帶頭作用,樹(shù)立目標和責任意識,提高執行能力,帶頭搶抓機遇、帶頭謀劃工作、帶頭完成指標,以高度責任感推動(dòng)各項工作任務(wù)落實(shí)。(段雪雯/文 賀子軒、吳建波/圖)


